面试评分统分系统 5.0

面试评分统分系统适用于结构化或常规面试，特别是公务员和事业干部招聘面试。
主要实现下述功能：
1、评委的统分功能，计算最高分、最低分、最后得分，并打印用于报分。可采取评委总分算平均、单项结构元素按比例算平均分后汇总，及打印签字存档；
2、面试的计时功能；
3、笔试和面试按比例计算总成绩的功能；
4、面试排名和总成绩排名的功能；
5、所有成绩和排名的统计、打印和导出的功能；
6、数据的导入导出界面实现在不同面试室的面试数据合并的功能